韌性創業力
「創業精神(Entrepreneurship)」是指公司經理人能在高度競爭的經濟環境中，透過創新思維，積極尋找與利用機會，勇於承擔風險，並實現新價值。它不僅包含敢於冒險和創新的能力，還應具備韌性、決心、熱情及良好的領導與合作精神，讓企業得以在不斷的挑戰中持續成長，實現願景，創造堅實且永續的價值。
根據瑞士洛桑管理學院(IMD)調查評比2025年全球69個主要國家「經理人具企業家精神」的程度，分數（0-10分）愈高代表該國公司經理人具企業家精神的程度愈高；反之，分數愈低則表示該國公司經理人具企業家精神的程度愈低。
前述分數排名前5名國家依序為台灣（第1名，7.85分）、卡達（第2名，7.66分）、香港（第3名，7.29分）、立陶宛（第3名，7.29分）、奧地利（第5名，7.20分），如表一。其他美歐主要經濟大國，加拿大第21名（6.48分）、美國第33名（6.05分）、德國第43名（5.74分），如表二。亞太主要經濟體，中國第11名（6.87分）、韓國第49名（5.66分）、新加坡第56名（5.35分）、日本第69名（4.34分），如表三。
台灣在2025年IMD「創業精神」評比中名列全球第1，並自2022-2025年連續四年蟬聯冠軍（如圖一），主要歸因於企業領導人展現高度的創新韌性與靈活應變能力。在面對全球供應鏈重組、地緣政治風險與技術轉型挑戰時，台灣企業經理人仍能不畏艱困，結合創新、效率與社會責任的管理模式，展現出台灣經理人強烈的「企業家精神」，使台灣在高度競爭的國際舞台上，成為經濟發展與社會繁榮的重要力量。
展望未來，企業經理人若能延續創業精神的韌性與前瞻思維，勇於突破框架，積極導入數位轉型與永續經營思維，台灣將能持續穩健地邁向更經濟繁榮的未來。
關鍵詞：創業精神；公司經理人；前瞻思維；永續經營
(上線日期：2025-12-01)
