退休安心嗎？
隨著全球人口高齡化趨勢加劇，退休保障制度的健全與永續性已成為各國提升國家競爭力的重要課題。完善的退休制度不僅關係民眾退休後的生活品質與經濟安全，也攸關勞動市場穩定、公共財政永續及社會整體發展。
2026年瑞士洛桑管理學院(IMD)「世界競爭力年報」針對70個經濟體之退休基金充足程度、退休制度能否充分保障退休生活進行評比，並以0至10分評分（10分代表最充足）。
結果顯示，冰島以8.29分名列第1名，第2至6名國家依序為丹麥、荷蘭、挪威、瑞士與瑞典，第7至10名國家如圖一所示，排名前6名皆由歐洲國家所囊括，其中北歐國家占4個，顯示北歐國家由於長期建立完善的社會保障制度、穩健的退休基金管理機制及永續性的退休金政策，在退休保障與制度信賴度方面具有明顯優勢。
在亞太地區主要國家中，馬來西亞排名第9，是唯一進入前10名的亞太國家。台灣排名第17，位居亞太主要經濟體前段班，僅次於馬來西亞、新加坡、澳洲、加拿大，優於香港、中國、韓國、美國、日本、紐西蘭（如表一）。
進一步觀察台灣2017-2026退休基金充足度排名，由2017年第32名提升到2026年第17名，整體呈現穩定進步趨勢，其中2022年位列第14名為歷年表現最佳（如圖二）。
近年我國政府持續精進退休保障制度，包括完善勞工退休金制度、鼓勵自願提繳退休金、強化勞動基金投資治理及風險控管、推動高齡就業政策，以及檢討年金制度財務永續措施等，顯示相關政策已逐步展現成效。
展望未來，因應人口結構變遷，我國仍須持續強化退休制度韌性與財務永續，建構兼顧世代公平與退休生活保障的退休制度，以提升國家整體競爭力與社會福祉。
關鍵詞：退休保障制度；退休基金充足度；年金制度永續
(上線日期：2026-07-31)
